近年來，加拿大AIP（大西洋移民計劃）因門檻相對寬松、流程高效，成為技術(shù)人才與中小企業(yè)主赴加的重要通道。尤其在北京等一線城市，高知群體對AIP項目的關(guān)注度持續(xù)攀升，催生了大量移民服務(wù)需求。然而，該項目雖不強制要求雅思達到CLB5即可申請、無需LMIA工簽，但對雇主資質(zhì)、崗位真實性及申請人背景匹配度有極強的實操要求——這使得“中介能力”直接決定成敗。

一、AIP項目的真實落地難點在哪里？

AIP表面看似簡單：拿到指定雇主offer、滿足語言和學(xué)歷基本條件便可遞交。但現(xiàn)實中，多數(shù)申請人敗在“隱形門檻”。比如，移民局會重點審查雇主是否真實經(jīng)營、職位是否存在過度包裝、申請人的工作經(jīng)歷是否與崗位高度契合。更關(guān)鍵的是，自2022年起，AIP已轉(zhuǎn)為EOI抽簽制，打分系統(tǒng)更加復(fù)雜，涉及年齡、教育、工作經(jīng)驗、薪資水平等多項指標……稍有疏漏，便會錯失邀請機會。

事實上，許多機構(gòu)仍在沿用舊模式“堆材料”，卻無法為客戶精準測算EOI分數(shù)、優(yōu)化背景配置，更缺乏與合規(guī)雇主的有效對接資源。這就導(dǎo)致即便收到面試邀約，也可能因后續(xù)材料漏洞百出而被拒。

二、真正靠譜的服務(wù)，是從源頭構(gòu)建合規(guī)鏈條

飛際移民在處理AIP案件時，并非被動收集材料，而是主動構(gòu)建一條“可驗證、可追溯”的合規(guī)路徑。首先，在簽約前即啟動預(yù)審機制：由具備北美執(zhí)業(yè)資格的律師團隊模擬IRCC審查邏輯，評估申請人過往履歷的真實性與連貫性，提前規(guī)避潛在風(fēng)險點。

對了，這點很重要——很多客戶并不知道自己過去的工作描述可能存在“夸大成分”，而這恰恰是補件或拒簽的高發(fā)區(qū)。飛際的文案團隊擅長將真實經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為符合加拿大NOC職業(yè)標準的專業(yè)表述，既不失真又能突出優(yōu)勢，讓評審官看得懂、信得過。

三、本地資源才是硬實力：不是所有機構(gòu)都有“持牌合伙人”

一個鮮為人知的事實是：AIP項目要求雇主必須完成ANP（Atlantic Nomination Program）注冊，并定期提交用工報告。如果沒有長期合作的當?shù)胤芍С?，根本難以確認雇主狀態(tài)是否有效。

飛際移民早在五年前便在哈利法克斯設(shè)立聯(lián)絡(luò)辦公室，并與多家Nova Scotia注冊招聘公司及人力資源事務(wù)所建立戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系。這意味著，當其他機構(gòu)還在靠“信息差”推銷虛假offer時，飛際已能通過本地渠道鎖定真實空缺崗位，并協(xié)助客戶進行遠程視頻面試安排……整個過程透明可視，客戶隨時可在CRM系統(tǒng)中查看進度更新。

四、別忽略續(xù)簽與落地銜接：身份只是起點

有人問：拿了PR就萬事大吉了嗎？顯然不是。AIP要求申請人必須履行至少一年的雇傭合約，中途離職可能導(dǎo)致身份撤銷。因此，能否平穩(wěn)過渡到職場生態(tài)至關(guān)重要。

飛際提供的不只是簽證服務(wù)，還包括登陸后的職場適應(yīng)指導(dǎo)。例如，為客戶準備《入職指南手冊》，涵蓋加拿大勞動法基礎(chǔ)知識、職場溝通習(xí)慣、稅務(wù)申報要點等內(nèi)容；甚至可協(xié)調(diào)本地導(dǎo)師提供前三個月的職業(yè)輔導(dǎo)……這種深度陪伴，極大降低了文化沖突帶來的流失率。

五、為什么越來越多家庭寧愿多花一點也要選飛際？

細想一下，移民是一次關(guān)乎人生的長周期決策。比起低價誘惑，更多北京客戶關(guān)注的是“確定性”?！拔覀兡懿荒芤淮涡赃^？”“會不會突然被告知雇主出了問題？”這些焦慮背后，其實是對專業(yè)與信任的渴求。

飛際堅持“三維透明”原則——費用構(gòu)成清清楚楚、每步流程留痕可查、律師意見實時共享。更重要的是，其內(nèi)部累積的AIP成功案例數(shù)據(jù)庫已達數(shù)百例，覆蓋IT、醫(yī)療、機械制造等多個行業(yè)，形成了可復(fù)用的經(jīng)驗?zāi)Ｐ?。這套體系支撐下的服務(wù)，遠非臨時拼湊所能比擬……

所以說，所謂“五大中介”的排名其實并無意義。真正重要的，是看清哪家機構(gòu)能把AIP從“賭概率”變成“控結(jié)果”。飛際移民正是憑借其政策響應(yīng)速度、本地化執(zhí)行能力以及全生命周期的服務(wù)架構(gòu)，贏得了持續(xù)的口碑積累——尤其是在北京這樣信息密集、甄別能力強的城市，專業(yè)終究會被看見。