加拿大各省的移民政策有哪些不同？加拿大各省的移民政策變化趨勢是什么？
提到加拿大的移民路徑，很多人第一反應就是聯(lián)邦項目，但其實啊…省份才是真正的‘主力軍’！畢竟每個省都有自己的經(jīng)濟特點和用工需求，所以才會發(fā)展出這么多五花八門、各有特色的省提名計劃（PNP）。尤其像大西洋四省這種人力緊缺的地方，早就推出了極具吸引力的AIP項目，門檻低、審批快、還不用LMIA！對了，你知道為什么越來越多申請人開始把目光轉(zhuǎn)向省提名嗎？因為這條路更靈活，也更容易‘對口’匹配。
一、大西洋四省 AIP 項目的獨特優(yōu)勢
說到省提名里的‘黑馬’，那必須得提大西洋移民項目（Atlantic Immigration Program, AIP）——專門為新不倫瑞克、新斯科舍、愛德華王子島和紐芬蘭與拉布拉多四個沿海省份設計。這個項目最大的亮點在于：不需要雇主去申請勞工市場影響評估（LIMA），這就大大縮短了招聘周期。而且！只要拿到指定雇主的全職offer，配合定居計劃，就能直接沖永居，簡直是‘直通車’級別的存在。
另外語言要求也不算高……TEER 0-3類職業(yè)CLB5就行，TEER4也就CLB4；資金證明也不是死卡，已經(jīng)在加持有工簽的人還能豁免。最貼心的是，只要你是在當?shù)馗咝Ｗx滿兩年的國際畢業(yè)生，連一年工作經(jīng)驗都可以免掉！難怪不少人選擇先留學再轉(zhuǎn)AIP落戶…真的是步步為營的明智之舉。
二、省提名 vs 聯(lián)邦項目：為何更適合普通人？
你有沒有發(fā)現(xiàn)，聯(lián)邦技術(shù)移民打分越來越卷？光靠學歷和年齡根本拼不過啊…但是省提名不一樣。比如同樣是招IT人才，BC省可能會在Tech Pilot里給特定崗位開綠色通道，安省也可能在EOI系統(tǒng)里悄悄提高某類職業(yè)的邀約頻率。
每個省都有‘自主權(quán)’，就像做生意要找對市場一樣，移民也得找準適合自己的入口。有的省偏愛藍領(lǐng)技工，有的則主打數(shù)字經(jīng)濟…換句話說，哪怕你的綜合分數(shù)在聯(lián)邦池子里不起眼，在某個省份眼里可能就是‘香餑餑’。這也就是為啥我們常說：選對項目，比盲目刷分更重要！
三、飛際移民如何幫你精準匹配省份資源？
說實話，看著各省琳瑯滿目的政策，誰不會頭大呢？今天這個省搶人，明天那個省調(diào)分…信息差真的太可怕了。這時候就需要一個真正懂本地玩法的專業(yè)團隊?！睂崟r跟蹤+本地聯(lián)動“——這才是飛際移民的核心競爭力。
不只是給你講講PPT那種表面解讀，而是會結(jié)合你的背景、職業(yè)、家庭情況，甚至未來發(fā)展規(guī)劃，推薦最匹配的那個省。比如你是做餐飲管理的，他們可能就會建議你走愛德華王子島的企業(yè)家通道；要是你是STEM專業(yè)的留學生，那就很可能被引導到大西洋地區(qū)的AIP項目…”一對一方案定制“可不是口號，是真的有人幫你捋清每一步該怎么走。
再說個細節(jié)——很多機構(gòu)只管前端遞材料，后續(xù)落地安置就不管了。但飛際不一樣…從找工作對接、雇主溝通，一直到登陸后的子女入學、銀行開戶，人家都有一套完整的安家服務體系。你說，這樣的支持力度，誰能不安心？!
總而言之，加拿大各省的移民政策從來都不是千篇一律的復制粘貼，而是一場因地制宜的‘精準引才戰(zhàn)’。與其閉著眼往聯(lián)邦池子里扔簡歷，不如好好研究哪個省更需要你這樣的人才。找準方向+專業(yè)助攻=事半功倍。而這，也正是飛際移民一直堅持做的事兒：不讓任何一個有價值的努力被埋沒。
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