加拿大提名移民有哪些要求?加拿大提名移民規(guī)定的變化趨勢(shì)是什么?

說實(shí)話,剛聽說加拿大大西洋四省的AIP項(xiàng)目時(shí),我也覺得是不是又是個(gè)“看起來很美”的移民途徑……結(jié)果深入了解才發(fā)現(xiàn),人家是真的在“搶人”啊!不用LMIA、直接拿永居、還能快速入境,關(guān)鍵是門檻還不算高。我這心里就開始盤算了——這會(huì)不會(huì)是我實(shí)現(xiàn)加拿大夢(mèng)的捷徑?后來才知道,這背后有一整套清晰的規(guī)定和流程,可不是隨便就能上的船。今天我就來聊聊這個(gè)加拿大提名移民的核心邏輯,特別是大西洋移民計(jì)劃(AIP),順便也提一下那個(gè)超火的SUV創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。文章會(huì)先講清楚申請(qǐng)硬性條件,再看看現(xiàn)在政策的趨勢(shì)有沒有啥變動(dòng),最后說說我理解中容易被忽略的關(guān)鍵點(diǎn)。

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一、想走AIP,得先跨過這幾道坎

1. 經(jīng)驗(yàn)要對(duì)口:你得在過去五年里攢夠1560小時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn),相當(dāng)于全職干滿一年,而且得是NOC 2021里的TEER 0-4類職業(yè),范圍其實(shí)挺廣的……比如技術(shù)工種、銷售、服務(wù)業(yè)領(lǐng)班之類的都沒問題。

2. 學(xué)歷看崗位:要是你想申請(qǐng)經(jīng)理、白領(lǐng)這種TEER 0-1的工作,那你最好有加拿大本地的大?;蛞陨蠈W(xué)歷;要是普通技工(TEER 2-4),高中畢業(yè)就差不多了。當(dāng)然啦,國(guó)外學(xué)歷記得做ECA認(rèn)證哦,還得在五年有效期內(nèi)。

3. 英語不能太差:雅思G類,聽、說、寫都要5分,讀要4分(也就是CLB 5)...這對(duì)不少人來說,反而是最難的一關(guān),畢竟咱不是native speaker嘛!不過好消息是,如果是在大西洋四省讀完至少兩年全日制課程的國(guó)際留學(xué)生,工作經(jīng)驗(yàn)這條可以豁免!想想還挺香的...

二、除了個(gè)人條件,雇主說了算

這點(diǎn)很多人一開始沒搞明白。你以為拿到offer就行了嗎?不對(duì)!雇主必須是AIP項(xiàng)目的“指定”企業(yè),他們得愿意為你提供一份真實(shí)的、全職且非季節(jié)性的長(zhǎng)期工作。最特別的是,他們還要跟當(dāng)?shù)氐陌仓梅?wù)機(jī)構(gòu)合作,給你出一份定居計(jì)劃…這感覺就像是政府幫你把未來生活的第一站都安排明白了。

另外,如果你已經(jīng)在加拿大持工簽工作了,那定居資金的要求是可以豁免的——對(duì)了,說到資金,自己去的話,確實(shí)得準(zhǔn)備一筆錢證明你能養(yǎng)活一家人,不然萬一找不到工作豈不是要啃老?(開個(gè)玩笑)

三、還有條路叫SUV,適合想自己當(dāng)老板的人

不想給人打工?沒問題!加拿大還有個(gè)SUV聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)移民項(xiàng)目...一聽名字就很高大上?!帮L(fēng)投支持、一年半拿楓葉卡、操作靈活、一步到位”——這些詞是不是很誘人?

它的規(guī)定也很明確:你要有個(gè)靠譜的創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子,然后打動(dòng)一個(gè)加拿大政府認(rèn)可的風(fēng)險(xiǎn)投資公司、天使基金或孵化器。讓他們?cè)敢饨o你發(fā)一封“支持信”,這就相當(dāng)于敲開了大門。然后你們一起合伙辦公司,你倆加起來得控股超過50%。關(guān)鍵來了——公司必須注冊(cè)在加拿大,核心業(yè)務(wù)得在這邊運(yùn)行,而且你本人將來也得親自管這家公司。

語言要求倒是不高,也是CLB 5就行。最讓我心動(dòng)的是,“創(chuàng)業(yè)失敗也不影響身份”這一點(diǎn)…簡(jiǎn)直就是給冒險(xiǎn)者的護(hù)身符啊!

四、現(xiàn)在形勢(shì)怎么看?穩(wěn)中有變

坦白講,AIP這種快車道項(xiàng)目,我覺得早晚會(huì)有調(diào)整...畢竟能力這么強(qiáng),誰能一直放水呢?但現(xiàn)在為止,依然是真實(shí)存在且高效的通道。至于SUV,隨著越來越多人知道這條路,審批肯定也會(huì)更嚴(yán)格一些,尤其是商業(yè)計(jì)劃的真實(shí)性審查。

總的來說,加拿大這次真是擺明了態(tài)度:缺人!只要你是真才實(shí)學(xué)的技術(shù)人才,或者是敢闖敢拼的企業(yè)家,它真的張開雙臂歡迎你。政策的整體趨勢(shì)還是積極的,只是篩選機(jī)制會(huì)越來越精細(xì)化...與其猶豫不決,不如找個(gè)懂行的顧問,比如專業(yè)的團(tuán)隊(duì),好好規(guī)劃一下自己的路徑——早行動(dòng),早受益!”

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