加拿大移民有哪些管理要求?加拿大移民管理經(jīng)驗(yàn)如何積累?

說實(shí)話,很多人問我‘加拿大移民是不是只要找個(gè)雇主就行了’……其實(shí)真沒那么簡(jiǎn)單。尤其當(dāng)你走的是技術(shù)類或創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目時(shí),移民官其實(shí)在悄悄評(píng)估:你有沒有真實(shí)的、可驗(yàn)證的‘管理能力’?特別是在加拿大SUV聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)投資移民這類一步到位拿永居的項(xiàng)目里——他們更在意你能不能真的把公司運(yùn)營起來。

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一、什么是加拿大移民認(rèn)可的‘管理經(jīng)驗(yàn)’?

對(duì)了,在IRCC的定義里,所謂管理經(jīng)驗(yàn),不是說你在公司掛個(gè)總監(jiān)頭銜就行……關(guān)鍵是你是否“主動(dòng)并持續(xù)地參與公司決策”。比如在SUV項(xiàng)目中,你就必須證明兩點(diǎn):

  1. 你在加拿大注冊(cè)的這家初創(chuàng)企業(yè)中,承擔(dān)實(shí)際控制和日常運(yùn)營的責(zé)任;
  2. 這家公司核心業(yè)務(wù)發(fā)生在加拿大本地,并且你人在加國境內(nèi)主導(dǎo)運(yùn)作。

換句話說,哪怕你是小股東,只要你能掌控方向、帶團(tuán)隊(duì)、做預(yù)算……這就算是合格的管理實(shí)踐。而且不需要提前在原國家有多年高管背景!這一點(diǎn)特別適合年輕創(chuàng)業(yè)者。

二、沒有大廠經(jīng)歷也能證明管理能力嗎?

當(dāng)然可以!我在幫客戶準(zhǔn)備材料的時(shí)候常說一句話:“小作坊出大師傅”……關(guān)鍵是講好你的故事。

比如有的申請(qǐng)人在國內(nèi)做過跨境電商工作室負(fù)責(zé)人,員工雖只有兩三個(gè)人,但他一個(gè)人包攬選品、投放、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)、財(cái)務(wù)管理……這就是實(shí)打?qū)嵉男⌒推髽I(yè)運(yùn)營管理啊!我們把這些職責(zé)拆解清楚,配上組織架構(gòu)圖、郵件往來記錄、銀行流水對(duì)賬單……一套證據(jù)鏈下來,足以說服簽證官。

再說回SUV項(xiàng)目,一旦孵化器支持信拿到手,接下來就要啟動(dòng)公司在加拿大的實(shí)質(zhì)性經(jīng)營。這時(shí)候飛際的本地律師和財(cái)稅團(tuán)隊(duì)就會(huì)介入,指導(dǎo)客戶怎么合規(guī)設(shè)立公司賬戶、雇傭第一批員工、簽署服務(wù)合同……每一步都在構(gòu)建真實(shí)有效的“管理痕跡”。

三、如何讓移民官相信你能持續(xù)管理企業(yè)?

這可是重中之重!移民官怕什么?怕你拿了楓葉卡就把公司撂那兒不管了。

所以我們?cè)谠O(shè)計(jì)商業(yè)計(jì)劃書的時(shí)候,不只是寫“預(yù)計(jì)營收XX萬”,而是強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)常駐運(yùn)營”、“總部設(shè)在溫哥華科技園”、“已簽約本地技術(shù)支持伙伴”之類的細(xì)節(jié)。還會(huì)建議客戶盡早赴加實(shí)地辦公……別等永居批下來才過去。“看得見的身影”比任何文件都更有說服力。

順便提一句,有些人想著“找個(gè)親戚幫忙管店”……對(duì)不起,這條路基本走不通。IRCC明確要求:申請(qǐng)人自己必須是那個(gè)“daily decision-maker”——不能委托也不能代管。

四、積累管理經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間線該怎么規(guī)劃?

我的建議是:倒著推。

假如你現(xiàn)在在國內(nèi)有一家公司,嘗試把它變成“跨國經(jīng)營模式”:比如開通Stripe收款服務(wù)、與加拿大自由職業(yè)者合作開發(fā)產(chǎn)品原型、注冊(cè)加拿大商標(biāo)……這些動(dòng)作不僅能增強(qiáng)項(xiàng)目可信度,更能為你日后落地爭(zhēng)取寶貴緩沖期。

等工簽批下來那一刻,就已經(jīng)進(jìn)入了實(shí)戰(zhàn)階段——第一個(gè)月干什么?招人還是參展?要不要參加孵化器組織的路演?這些都是展示你領(lǐng)導(dǎo)力的機(jī)會(huì)。記住,“持續(xù)性”才是關(guān)鍵詞……三天打魚兩天曬網(wǎng)式的參與,根本過不了關(guān)。

總之呢,加拿大的移民政策越來越注重真實(shí)性與可持續(xù)性。與其糾結(jié)“我學(xué)歷夠不夠高”,不如認(rèn)真想想“我能帶來什么獨(dú)特價(jià)值”。而真正懂行的服務(wù)團(tuán)隊(duì),會(huì)幫你把這份價(jià)值清晰呈現(xiàn)出來…飛際這些年做的,就是這件事。

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