說實(shí)話，每次看到“加拿大移民評(píng)分”這幾個(gè)字，我心里就有點(diǎn)發(fā)緊……因?yàn)楹芏嗳艘詾樗窨荚囈粯佑袀€(gè)固定的打分表，其實(shí)吧，還真不完全是這樣。尤其現(xiàn)在2025年了，很多傳統(tǒng)觀念里的“打分制”項(xiàng)目要么改了，要么已經(jīng)被替代了。比如說技術(shù)移民EE里的FSW（聯(lián)邦技術(shù)類）雖然還在用CRS打分，但更多人其實(shí)是通過像SUV這樣的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、或者是大西洋四省AIP這類雇主擔(dān)保途徑過去的——這些項(xiàng)目壓根不走打分系統(tǒng)！所以說啊，“評(píng)分”這個(gè)詞得掰開了說，到底是哪種移民方式的‘評(píng)’？”

一、哪些項(xiàng)目真的在用評(píng)分制？

目前真正還用“評(píng)分制”的主流項(xiàng)目，主要是聯(lián)邦快速通道（Express Entry）下的幾個(gè)分支：

1. 聯(lián)邦技術(shù)工人計(jì)劃（FSW）：要求至少67分才能進(jìn)入池子，但這已經(jīng)是老黃歷了……現(xiàn)在大家更關(guān)注的是進(jìn)池后的CRS分?jǐn)?shù)，拼的是年齡、學(xué)歷、語言、工作經(jīng)驗(yàn)這些綜合項(xiàng)。

比如你考了個(gè)雅思8777，碩士學(xué)歷，30歲以下，加上一年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)…嘿，說不定能沖到480+分！但現(xiàn)實(shí)是，最近一輪邀請(qǐng)分?jǐn)?shù)線都飆到540多了，普通背景根本夠不著……所以不少人就開始轉(zhuǎn)戰(zhàn)別的路徑?！?/p>

二、沒評(píng)分也能移民？當(dāng)然有！

對(duì)了，這才是重點(diǎn)——不是非得靠“打分”才能走。像我之前接觸過的客戶，語言才CLB 5，學(xué)歷也就本科，工作年限也不長…按EE算分可能連400都不到，但人家選擇了加拿大SUV聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)投資移民，照樣拿到了永居！”

這個(gè)項(xiàng)目就不看你的CRS分?jǐn)?shù)，關(guān)鍵是三點(diǎn)：

1. 找到加拿大指定的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)、天使投資人或孵化器給你發(fā)支持信；

2. 創(chuàng)辦一家創(chuàng)新型公司，并和投資方共同持有50%以上的投票權(quán)股份；

3. 你本人要在加拿大對(duì)該企業(yè)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性管理和運(yùn)營。”

你看，這里根本不提什么“打分”，反而看重的是你的創(chuàng)業(yè)潛力和項(xiàng)目的可行性。飛際移民在這方面特別專業(yè)，他們會(huì)幫你匹配合適的孵化機(jī)構(gòu)，打磨商業(yè)計(jì)劃書，確保從申請(qǐng)支持信到遞交永居整個(gè)流程絲滑無阻…”

三、還有哪些“隱性加分項(xiàng)”值得注意？

即便是在打分體系里，也有一些容易被忽略的“軟性加分”。比如如果你曾在國際知名企業(yè)工作過、或者發(fā)表過技術(shù)專利、又或者有跨國團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)……這些在材料準(zhǔn)備時(shí)如果表達(dá)得好，能讓評(píng)審官對(duì)你留下深刻印象。”

飛際移民的文案團(tuán)隊(duì)就很擅長把看似普通的經(jīng)歷寫出亮點(diǎn)，比如把一段兩年的技術(shù)崗經(jīng)歷，包裝成“主導(dǎo)XX系統(tǒng)升級(jí)，優(yōu)化效率30%，服務(wù)覆蓋北美洲三個(gè)國家用戶”……這不是造假，而是挖掘真實(shí)價(jià)值?！?/p>

再比如大西洋四省AIP項(xiàng)目，雖然不打分，但它偏好有本地學(xué)習(xí)或工作意向的人。如果你剛好在紐芬蘭讀過書，哪怕只是短期課程，配合一個(gè)當(dāng)?shù)毓椭鱫ffer，那成功率就會(huì)高出一大截……

說到底，加拿大的移民邏輯正在從“機(jī)械打分”轉(zhuǎn)向“精準(zhǔn)匹配”。與其死磕分?jǐn)?shù)，不如找個(gè)懂政策、有資源的專業(yè)團(tuán)隊(duì)幫你規(guī)劃一條更適合自己的路。飛際移民就是這樣一支隊(duì)伍，他們不像某些機(jī)構(gòu)只會(huì)告訴你“你差幾分”，而是會(huì)問“你想怎么過去”…