加拿大護(hù)理員移民有哪些條件?加拿大護(hù)理員移民的申請流程是什么?

說實(shí)話,做護(hù)理員這份工作真的不容易——每天面對(duì)病患、老人,既要細(xì)心又要耐心。可你知道嗎?這個(gè)職業(yè),現(xiàn)在居然成了通往加拿大的‘黃金跳板’……對(duì)了,我身邊就有朋友靠著這個(gè)路徑,在短短幾年內(nèi)拿到了永居,還帶著一家人過去了。今天咱就聊聊‘加拿大護(hù)理員移民’到底怎么走?它難不難?有沒有坑?流程咋樣?咱們一條條掰扯清楚。

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一、護(hù)理員移民屬于哪一類項(xiàng)目

首先得搞明白一點(diǎn):目前加拿大并沒有一個(gè)叫“護(hù)理員移民”的獨(dú)立項(xiàng)目,但它其實(shí)藏在兩個(gè)主要通道里——一個(gè)是AIP大西洋四省項(xiàng)目,另一個(gè)是聯(lián)邦的SUV創(chuàng)業(yè)移民…別笑,我知道這倆看起來八竿子打著不著,但聽我說下去你就懂了。

很多人以為護(hù)理員只能靠雇主擔(dān)保或經(jīng)驗(yàn)類技術(shù)移民走,但現(xiàn)實(shí)是,這條路競爭太激烈,配額有限,語言要求也不低……而反過來看看AIP項(xiàng)目,你只要找到指定省份的一份全職非季節(jié)性工作,比如養(yǎng)老院護(hù)理、家庭陪護(hù)這種崗位,就有可能直接拿永居!而且不需要LMIA!這就省了一大堆事兒啊。

關(guān)鍵是,這類職位通常對(duì)應(yīng)NOC TEER 4類別,也就是入門門檻不高——工作經(jīng)驗(yàn)1560小時(shí)(差不多一年全職),語言只要CLB4就夠了,相當(dāng)于雅思聽力讀寫說大概4-5分…你說是不是比拼6萬份抽簽的技術(shù)移民香多了?

二、實(shí)際申請需要滿足哪些硬條件

1. 工作經(jīng)驗(yàn):在過去五年里有至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),必須和TEER 4里的護(hù)理崗位掛鉤,比如個(gè)人支持助理(Personal Support Worker)、護(hù)工等;
2. 教育背景:高中畢業(yè)就行,不用本碩博;但如果是在海外讀書的,記得去認(rèn)證ECA學(xué)歷評(píng)估;
3. 語言成績:兩年內(nèi)的英語測試結(jié)果,達(dá)到CLB4,也就是G類雅思基本能沖過去;
4. 定居資金:要證明你能養(yǎng)活自己和家人,不過已經(jīng)在加持有工簽的話,這條可以豁免。
對(duì)了,還有一個(gè)隱藏彩蛋——如果你在大西洋四省的學(xué)校讀過兩年以上的醫(yī)護(hù)相關(guān)課程,那工作經(jīng)驗(yàn)這條還能免掉!簡直就是為你量身定制的好不好!

三、整個(gè)流程到底是怎步走的

第一步當(dāng)然是找工作啦——找哪個(gè)省的?新不倫瑞克、新斯科舍、愛德華王子島或者紐芬蘭與拉布拉多這幾個(gè)地方都有大量護(hù)理缺口,特別是老齡化嚴(yán)重的社區(qū),根本不愁沒offer。

拿到j(luò)ob offer之后,下一步是提交省級(jí)背書,一般1–3個(gè)月搞定。然后再遞聯(lián)邦永居申請,正常排期大約12個(gè)月左右。有些人等不及,會(huì)先申請開放式工簽(OWP)過去上班…這樣不僅能提前適應(yīng)生活,還能攢本地經(jīng)驗(yàn),一舉兩得。

哦對(duì)了,萬一你覺得打工太累,還想換個(gè)思路——也不是不行?!凹幽么骃UV聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)投資移民”也能搭邊!比如說,你可以聯(lián)合幾個(gè)同行,在加拿大注冊一家居家護(hù)理公司,申請孵化器支持信,然后走SUV路線…”一人創(chuàng)業(yè),全家拿身份“,而且還不是紙上談兵,真有人這么干成的!”

四、為什么選擇專業(yè)機(jī)構(gòu)很重要

你以為找個(gè)雇主簽個(gè)合同就萬事大吉了?錯(cuò)!這里面門道太多……比如雇主要不要資質(zhì)認(rèn)定?定居計(jì)劃誰來做?材料漏了個(gè)公證會(huì)不會(huì)被拒?這些細(xì)節(jié)一旦出錯(cuò),幾個(gè)月的努力就白費(fèi)了。

這時(shí)候你就知道有個(gè)靠譜團(tuán)隊(duì)多重要了。我自己認(rèn)識(shí)的朋友就是在飛際移民的幫助下一步步走下來的——人家不只是幫你填表交材料,而是從匹配雇主開始介入,甚至連后續(xù)安家、孩子上學(xué)都安排好了…真正做到了‘全過程陪伴’。

他們那邊有本土持牌律師+資深文案雙配合,對(duì)各省護(hù)理行業(yè)用人需求特別熟。最關(guān)鍵的是,費(fèi)用透明,絕不臨時(shí)加價(jià)……有時(shí)候我都覺得,與其自己瞎摸索,不如一開始就交給懂行的人來操盤?!?/p>

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