說實(shí)話，作為一個(gè)在華為拼搏多年的職場(chǎng)人，我也曾無數(shù)次問自己：什么時(shí)候能換個(gè)活法？不是對(duì)現(xiàn)在不滿，只是……外面的世界太精彩了。尤其看到身邊陸續(xù)有人通過各種途徑走向海外，心里那份“要不要試試”的念頭就越發(fā)強(qiáng)烈。而加拿大，幾乎成了我們這群人討論移民時(shí)的“高頻詞”。穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的教育資源、相對(duì)公平的發(fā)展空間……更重要的是，它似乎對(duì)我們這類有技術(shù)背景的人來說，并不太遙遠(yuǎn)。那像我們這樣的華為員工，該怎么一步步走出這條路？又憑什么說加拿大特別適合我們呢？別急，聽我慢慢拆解。

一、為什么說華為員工其實(shí)是加拿大的“理想候選人”？

你可能覺得有點(diǎn)夸張，但真的一點(diǎn)都不過分。想想看，我們?cè)谌A為經(jīng)歷了什么？高強(qiáng)度的工作節(jié)奏鍛煉出強(qiáng)大的抗壓能力；參與過大型國(guó)際化項(xiàng)目，英語溝通大多不成問題；更重要的是，在技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理這些領(lǐng)域，我們都積累了實(shí)打?qū)嵉慕?jīng)驗(yàn)——而這恰恰是加拿大當(dāng)前最缺的東西！比如，大西洋四省AIP項(xiàng)目明文寫著需要NOC TEER 0-3的技術(shù)人才……你說巧不巧？我們的工作履歷往那一擺，很多時(shí)候天然就對(duì)上了。更別說加拿大SUV聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)投資移民項(xiàng)目，要求的就是技術(shù)創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)力，咱們平時(shí)帶團(tuán)隊(duì)、搞研發(fā)，本質(zhì)上不就是在做這件事嗎？

二、主流通道怎么選？哪條路最適合像你我這樣的人？

兩條路比較熱門：一個(gè)是大西洋四省雇主擔(dān)保（AIP），另一個(gè)是聯(lián)邦SUV創(chuàng)業(yè)移民。AIP的優(yōu)勢(shì)在于快、穩(wěn)、要求相對(duì)“接地氣”…比如說吧，它不需要LMIA，只要你能找到一個(gè)合規(guī)的大西洋省份雇主愿意給你offer，配合做好背書就行。語言要求最低CLB5起步，咱們考個(gè)雅思G類總分5.5其實(shí)不算太難的事。關(guān)鍵是，五年內(nèi)累計(jì)一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)就能滿足…這還不簡(jiǎn)單？但在職期間沒法直接轉(zhuǎn)移工簽過去，得先拿到省提名才行。

但如果，你心里一直有個(gè)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)呢？那我真心建議你看一看SUV項(xiàng)目。同樣是針對(duì)技術(shù)型人才設(shè)計(jì)的通道…它允許最多五個(gè)人組團(tuán)申請(qǐng)，意味著你可以和幾個(gè)志同道合的朋友一起“打包登陸”。核心條件是要有一份被加拿大指定機(jī)構(gòu)認(rèn)可的商業(yè)計(jì)劃，還得拿到他們的支持信。聽著復(fù)雜，對(duì)吧？但仔細(xì)想，“技術(shù)支持+市場(chǎng)轉(zhuǎn)化”正是很多前華為同事最擅長(zhǎng)的組合拳…”

最關(guān)鍵的是，一旦身份落地，后續(xù)哪怕公司發(fā)展不如預(yù)期也不影響永居狀態(tài)，安全墊很高！我記得飛際那邊處理過不少類似案例，基本都是從國(guó)內(nèi)在職就開始準(zhǔn)備材料，一邊打磨創(chuàng)業(yè)方案，一邊聯(lián)系孵化器，整個(gè)流程走得清清楚楚?！?/p>

三、從想法到落地，最關(guān)鍵的一步是什么？

行動(dòng)起來，真的比瞎琢磨重要一萬倍。很多人困在原地，是因?yàn)榭傆X得“時(shí)機(jī)不對(duì)”或者“再等等看政策”……可你知道嗎，光是我認(rèn)識(shí)的幾位去年下定決心啟動(dòng)SUV流程的兄弟，今年已經(jīng)有倆人拿著工簽帶著家人去多倫多安家了。

第一步根本不用驚天動(dòng)地——找個(gè)靠譜渠道做個(gè)免費(fèi)資格評(píng)估就行了。我當(dāng)時(shí)就是用了飛際官網(wǎng)那個(gè)AI測(cè)評(píng)工具，花十分鐘填完基本信息，立刻就拿到了一份定制化的可行性報(bào)告，里面連推薦走AIP還是SUV都標(biāo)出來了，一下子就把迷霧撥開了?！芭?，原來我不是不能試，而是更適合走這條路！”這種感覺特別踏實(shí)。

接下來就是簽約、匹配資源、推進(jìn)材料…過程中當(dāng)然會(huì)有細(xì)節(jié)反復(fù)，比如創(chuàng)業(yè)計(jì)劃邏輯調(diào)整啊，資金證明補(bǔ)充之類的……但他們那邊中加兩地團(tuán)隊(duì)隨時(shí)響應(yīng)，有時(shí)候凌晨收到郵件，第二天一早就有回復(fù)了。這才是真正的專業(yè)感，不是嘴上說說“一條龍服務(wù)”那種空話。