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說實(shí)話，我一直覺得加拿大的魅力不只是楓葉和冰球，而是那種“來了就不想走”的踏實(shí)感。很多人問我：能不能先讓家人團(tuán)聚過來，再慢慢找工作穩(wěn)定生活？這事兒還真不是一句話能說完的……尤其是當(dāng)你真正在考慮這條路的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)里面有不少門道。今天我就把我知道的一切攤開講講——關(guān)于團(tuán)聚移民加拿大的要求，以及落地之后怎么順利進(jìn)入職場(chǎng)，咱們一步一步拆解清楚。

一、團(tuán)聚移民加拿大的基本門檻是什么？

首先得說明一點(diǎn)，“團(tuán)聚移民”本身不是一個(gè)獨(dú)立的簽證項(xiàng)目，它是加拿大政府為了幫助公民或永久居民把直系親屬接過來而設(shè)立的家庭類移民通道。最常見的就是配偶、同居伴侶、子女，甚至父母和祖父母也可以申請(qǐng)。

要想發(fā)起一個(gè)團(tuán)聚申請(qǐng)，你必須是加拿大公民或者已經(jīng)是永居身份，并且要滿足最低收入標(biāo)準(zhǔn)（LICO），這樣才能擔(dān)保親人過來。比如擔(dān)保配偶的話不需要等排期，審批速度相對(duì)較快，一般6-12個(gè)月就能出結(jié)果；但如果是父母團(tuán)聚，就得參加抽簽了，競(jìng)爭(zhēng)還挺激烈的……

對(duì)了，還有一個(gè)重點(diǎn)：雖然申請(qǐng)人不需要像技術(shù)移民那樣打分或者提供語(yǔ)言成績(jī)，但他們要通過體檢和無犯罪背景調(diào)查。這也是為了保證整體社會(huì)的安全性和健康水平嘛。

另外提醒一句：一旦他們拿到PR，就是正兒八經(jīng)的永久居民了，享有幾乎所有權(quán)利——當(dāng)然也包括工作的自由！這點(diǎn)非常重要，因?yàn)榻酉聛砦覀円牡木褪恰霸趺瓷蠉彙边@件事。

二、團(tuán)聚過來后能在加拿大合法工作嗎？

完全可以！而且根本不用額外申請(qǐng)什么工簽。只要你的家人拿到了楓葉卡，哪怕還沒登陸，理論上就已經(jīng)具備在加拿大任何地方為任何雇主工作的資格了。是不是感覺一下子輕松了不少？

不過呢…現(xiàn)實(shí)往往比理論復(fù)雜一點(diǎn)點(diǎn)。很多人剛來的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，雖然法律上能上班，但實(shí)際上找工作并不容易。語(yǔ)言是個(gè)坎兒，本地經(jīng)驗(yàn)缺乏，簡(jiǎn)歷格式也不太符合加國(guó)HR的習(xí)慣……這些問題我都見過太多次了。

所以我的建議是：趁著還在等審批階段，就可以提前準(zhǔn)備起來。比如考個(gè)雅思G類試試看，目標(biāo)至少CLB 5起步，越高越好；還可以在網(wǎng)上找些免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)課程，像LinkedIn Learning啊、Coursera上的加拿大職場(chǎng)溝通課都不錯(cuò)；更重要的是建立人脈，加入一些華人社區(qū)群組，關(guān)注當(dāng)?shù)氐恼衅笗?huì)信息……有時(shí)候一份工作，真是靠“熟人介紹”才拿到的。

三、有沒有更快融入職場(chǎng)的方式？

當(dāng)然有。我自己接觸過不少成功案例，發(fā)現(xiàn)這些人有幾個(gè)共同點(diǎn)：

1、早就做好職業(yè)規(guī)劃，知道自己想做什么，哪怕是轉(zhuǎn)行也知道從哪兒切入；
2、愿意從小公司做起，甚至接受一段時(shí)間的 unpaid internship（實(shí)習(xí)）積累本地經(jīng)驗(yàn)；
3、善于利用政府資源，比如 Employment Ontario 提供的一對(duì)一求職輔導(dǎo)、簡(jiǎn)歷修改服務(wù)全都是免費(fèi)的；
4、膽子夠大，敢于直接給心儀的公司發(fā)郵件自薦，哪怕職位沒公開招人。

我記得有個(gè)朋友的妻子，以前在國(guó)內(nèi)做會(huì)計(jì)，來了溫哥華重新考了個(gè)QuickBooks證書，三個(gè)月就進(jìn)了個(gè)小律所做兼職賬務(wù)，后來居然被正式錄用……所以說，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人?。?/p>

還有就是，別怕開口求助?，F(xiàn)在有很多專業(yè)機(jī)構(gòu)支持新移民過渡，飛際移民就有配套的安家服務(wù)體系，從銀行開戶、社保號(hào)碼申請(qǐng)到就業(yè)指導(dǎo)都能幫你對(duì)接到位。你想想，人生地不熟的情況下，有人帶著走幾步，真的會(huì)少走很多彎路?！?/p>