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說(shuō)實(shí)話，我當(dāng)初也以為拿到楓葉卡才是最難的一步，結(jié)果真正登陸后才發(fā)現(xiàn)……找工作這事兒，一點(diǎn)兒也不比申請(qǐng)省心。尤其是想做銷售，語(yǔ)言、文化、人脈，哪一塊都不是臨時(shí)抱佛腳能補(bǔ)上的。

但我后來(lái)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)只要方法對(duì)，銷售在加拿大并不算難入行，特別是對(duì)于像我們這樣有一定經(jīng)驗(yàn)又愿意從基礎(chǔ)做起的移民來(lái)說(shuō)...

一、哪些項(xiàng)目適合想找銷售工作的申請(qǐng)人？

很多人不知道，加拿大的AIP大西洋四省項(xiàng)目，對(duì)銷售類崗位特別友好！因?yàn)檫@幾個(gè)省份中小企業(yè)多，招聘銷售的壓力大，反而更容易匹配到合適的雇主。

你看啊，AIP項(xiàng)目本身不需要LMIA，審批快，最重要的是——很多公司都缺會(huì)講中文又能開發(fā)亞洲市場(chǎng)的銷售人員！所以哪怕你的英文只是CLB5，只要你有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)…真的有機(jī)會(huì)拿下offer。

對(duì)了，還有一個(gè)冷門但實(shí)用的方式：SUV聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)移民。聽起來(lái)是不是很嚇人？覺得一定要搞高科技？” 其實(shí)不是... 如果你有銷售背景，完全可以聯(lián)合孵化機(jī)構(gòu)做一個(gè)跨境電商或貿(mào)易類的start-up項(xiàng)目...

我自己認(rèn)識(shí)的一位朋友就這么干了！他以前是深圳做電子配件出口的業(yè)務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)在在溫哥華成立了公司，主打北美分銷，不到一年就把團(tuán)隊(duì)做到了五個(gè)人…關(guān)鍵是身份還一步到位拿下了。

二、怎樣包裝自己的銷售經(jīng)驗(yàn)才容易被錄用？

這里要提醒大家一點(diǎn)：千萬(wàn)別把國(guó)內(nèi)那一套簡(jiǎn)歷直接翻譯過(guò)去用?！?比如寫什么“年度銷售額增長(zhǎng)200%”、“帶領(lǐng)10人團(tuán)隊(duì)”這種話，在加拿大HR看來(lái)太模糊了…

你要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)化語(yǔ)言——換成“Generated $X in new client revenue within 6 months through cold calling and CRM pipeline management.” 才夠具體、才有說(shuō)服力。

還有就是LinkedIn一定要好好打理。別小看這張網(wǎng)…” 很多中小企業(yè)的初級(jí)銷售崗根本不發(fā)招聘廣告，都是靠推薦或者獵頭直接聯(lián)系候選人。

我就親眼見過(guò)一個(gè)案例：有人來(lái)了一年都沒(méi)找到工作，后來(lái)重新優(yōu)化了profile，加了幾家目標(biāo)公司的員工，結(jié)果兩周內(nèi)就被內(nèi)部推薦面試，當(dāng)場(chǎng)給了試用offer...

三、有沒(méi)有快速上手的辦法和資源支持？

當(dāng)然有。比如說(shuō)參加Jobscan這類工具測(cè)一下你的簡(jiǎn)歷和職位描述匹配度；再比如去Coursera免費(fèi)學(xué)個(gè)Sales Foundations的課，花不了幾天時(shí)間，但卻能在面試時(shí)加分不少。

最關(guān)鍵的是——要有落地后的實(shí)際協(xié)助。你知道嗎？飛際在溫哥華就有本地團(tuán)隊(duì)，他們會(huì)幫客戶提前對(duì)接潛在雇主，做一些mock interview輔導(dǎo)，甚至安排實(shí)地考察公司…” 這種信息差一旦打破，成功率自然就高了。

我記得有位姐姐，過(guò)來(lái)之前在國(guó)內(nèi)做過(guò)醫(yī)藥代表，到了之后通過(guò)他們介紹去了Nova Scotia一家醫(yī)療器械代理公司實(shí)習(xí)三個(gè)月，結(jié)束后直接轉(zhuǎn)正…年薪接近6萬(wàn)加幣，比當(dāng)?shù)厝顺跫?jí)銷售平均起薪還要高點(diǎn)兒。

所以說(shuō)啊，銷售這條路在加拿大并不是不可能走通……相反，如果你懂得利用政策紅利 + 正確展示能力 + 適當(dāng)?shù)谋镜刂С帧f(shuō)不定還能走出一條意想不到的好路子。