加拿大技術(shù)移民有哪些評分標準？現(xiàn)行加拿大技術(shù)移民打分方法是什么？
說到加拿大技術(shù)移民，很多人第一反應(yīng)就是：我夠分嗎？可現(xiàn)實是……光看分數(shù)根本不夠！我自己當初也以為67分就夠了，結(jié)果差點栽在細節(jié)上。后來才明白，所謂“打分”，其實背后藏著好多門道——語言、年齡、教育、工作經(jīng)驗，每一塊怎么算？有沒有捷徑？能不能補救？今天我就把自己搞明白的東西一條條捋出來，不繞彎子，全是干貨。
一、聯(lián)邦技術(shù)移民的基本門檻你知道嗎？
首先得說清楚，現(xiàn)在主流的技術(shù)移民項目其實是EE（Express Entry），它不是一個單獨的移民類別，而是一套選拔系統(tǒng)，里面包括了FSW（聯(lián)邦技術(shù)工人）、FST（聯(lián)邦技工）和CEC（加拿大經(jīng)驗類）。咱們通常說的“打分”指的是CRS（Comprehensive Ranking System）這個評分機制。
但在這之前，你必須先滿足最基本的準入條件：
- 過去十年中有至少一年連續(xù)全職（或等同兼職）的NO\C 2021中TEER 0、1、2或3類別的帶薪工作經(jīng)驗；
- 語言達到CLB 7（雅思G類聽力6.0，閱讀6.0，寫作6.0，口語6.0）；
- 高中以上學歷，國外學歷需要做ECA認證。
這些是硬性要求，沒達到連進池子都不行...
二、CRS到底怎么算？哪些項目最容易拉高分？
進了EE池子后就開始拼CRS分數(shù)了，滿分1200分。目前來看，想穩(wěn)一點，基本要沖到500+才行。那分數(shù)是怎么構(gòu)成的呢？分成四大塊：
- 核心人力資本因素：這部分看你個人條件，比如年齡最大能拿110分，30歲左右最占優(yōu)勢；碩士學歷230分，博士更高；語言如果是英語四項8777（CLB 9以上），加上法語基礎(chǔ)，輕輕松松破百加分…
- 配偶/同居伴侶因素：如果你的對象也有不錯的工作經(jīng)驗和語言能力，能再加最多50分，雖然不算多，但關(guān)鍵時刻也許就夠用了。
- 技能轉(zhuǎn)移性因素：比如你的學歷+工作匹配度好、雙語能力強、有加拿大學習經(jīng)歷或者已有省提名/有效Job Offer，都能帶來額外加分。“哎，有個本地offer真的香??！”特別是NTD級別以上的職位，直接+50或+200分，簡直是逆天改命的操作。
- 額外加分項：這里最關(guān)鍵的就是省提名PNP，一下子給600分，妥妥鎖定邀請；另一個就是LMIA支持的job offer，+50或+200分。
所以你看，純拼背景很難打贏別人，大家卷到最后其實就是拼“要不要走雇主擔?！?、“能不能拿下省提名”…對了，別忘了定期刷題提雅思，哪怕只提0.5，也能多個十幾二十幾分。
三、怎樣提升自己的CRS排名更有機會獲邀？
很多人盯著現(xiàn)有分數(shù)干著急，其實策略很重要：
- 盡快搞定語言成績，目標盡量往CLB 10甚至更高沖；
- 如果有留學打算，不妨考慮去加拿大讀個一年制 diploma，畢業(yè)后還能拿PGWP工簽積累本地經(jīng)驗 + 加50分；
- 嘗試聯(lián)系大西洋四省AIP項目里的雇主，那邊對企業(yè)支持力度大，流程快還不要LIMA…而且拿到工作offer就能加分；
- 關(guān)注各省份的定向抽簽政策，像安省EOI、BC省Tech Pilot這種有針對性的通道，競爭小太多；
- 真覺得EE遙遙無期的話，也可以看看SUV創(chuàng)業(yè)移民這條路——不需要EOI打分，只要你有一個創(chuàng)新想法+指定機構(gòu)的支持信，一步到位拿永居也完全有可能。
說到底，加拿大技術(shù)移民不是只靠一個分數(shù)決定命運的游戲…更重要的是懂得“什么時候出手”、“該怎么組合資源”。我自己后來就是在專業(yè)指導下調(diào)整方向，不僅提升了語言，還搭上了某次定向抽簽順風車，終于熬出頭。
如果你也在卡分線上掙扎，或許換個思路更有效——與其死磕CRS，不如先把眼前的機會抓住再說。畢竟，“行動”才是破解焦慮最好的藥…
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