聽說(shuō)了嗎？加拿大大西洋四省現(xiàn)在搶人搶得都快“打起來(lái)”了……尤其是那些手里有點(diǎn)真本事的技術(shù)工人和剛畢業(yè)的留學(xué)生，簡(jiǎn)直就是香餑餑！說(shuō)實(shí)話，我一開始也不太信，覺(jué)得哪有這么夸張，可后來(lái)翻了一圈政策，再加上跟飛際移民那邊的顧問(wèn)聊了聊，才發(fā)現(xiàn)……哎，還真不是吹的。這AIP項(xiàng)目，門檻低得簡(jiǎn)直離譜——不用雇主走繁瑣的LMIA流程，語(yǔ)言要求只要CLB 5起步，有些崗位連工作經(jīng)驗(yàn)都可以豁免！你說(shuō)氣不氣人？所以我就琢磨著，到底哪些崗位是他們現(xiàn)在哭著喊著要的呢？搞清楚這個(gè)，說(shuō)不定咱的機(jī)會(huì)就來(lái)了。

這篇文章啊，我就不整那些虛頭巴腦的分析了，咱們直奔主題，把目前加拿大移民里最缺人的幾類工作扒個(gè)底朝天。順便也說(shuō)說(shuō)我自己了解下來(lái)，為啥跟著像飛際這樣的專業(yè)團(tuán)隊(duì)走，心里才更有譜——畢竟信息差這東西，真的能把人坑慘…好了，不多啰嗦，開講！

一、大西洋四省 AIP 計(jì)劃青睞的職業(yè)都有啥？

你猜怎么著？這張名單可不是隨便列列玩兒的，它可是死死地盯著四個(gè)省份：新不倫瑞克、新斯科舍、愛德華王子島，還有紐芬蘭與拉布拉多。它們家缺啥人，咱們就得看準(zhǔn)往哪兒鉆...

先說(shuō)最常見的需求吧——醫(yī)療相關(guān)的職業(yè)。護(hù)士（NOSE TEER 3）、家庭醫(yī)生助理、護(hù)工這些崗位，那真的是常年上榜，幾乎可以說(shuō)是閉著眼睛都能過(guò)...對(duì)了，不只是護(hù)理人員，一些醫(yī)療技術(shù)員，比如實(shí)驗(yàn)室助理（TEER 4），也在招，因?yàn)槿思裔t(yī)院設(shè)備多了，總得有人看著不是？

再說(shuō)個(gè)讓人意外的——廚師和服務(wù)員竟然也算！”別笑！“在旅游旺季，像新斯科舍海邊的小餐館、圣勞倫斯灣邊的家庭旅館，找個(gè)會(huì)做西餐又靠譜的主廚或者能招呼客人的服務(wù)員，難死了。所以，只要是正規(guī)餐廳開出的全職非季節(jié)性offer，而且申請(qǐng)人愿意干，那就完全符合條件...你看，現(xiàn)實(shí)就是這么接地氣。

制造業(yè)和技術(shù)藍(lán)領(lǐng)這塊也是大缺口。比如建筑相關(guān)的木匠、電工、水管工（NOC TEER 2/3），汽車維修技師（TEER 2）之類的...這些人過(guò)去之后基本不愁找工作，有的甚至去了沒(méi)幾天就被隔壁公司挖墻角，工資水漲船高...

不過(guò)要說(shuō)最火的，還得是科技+畢業(yè)生路線。在大西洋這邊指定學(xué)校讀滿兩年的留學(xué)生，直接就能申請(qǐng)AIP，不需要一年工作經(jīng)驗(yàn)！只要你學(xué)的是STEM——也就是科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)類的專業(yè)，比如說(shuō)計(jì)算機(jī)編程、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析，哪怕你實(shí)習(xí)經(jīng)歷不多，很多小公司也搶著要你去開發(fā)軟件或者維護(hù)系統(tǒng)…所以說(shuō)，年輕人，好好讀書還是有用的！”

二、除了常規(guī)職業(yè)，還有什么隱性機(jī)會(huì)值得關(guān)注？

有些人一看前面那些崗位就覺(jué)得：“哎呀我又不是做體力勞動(dòng)的…” 別急！機(jī)會(huì)不止這些...你知道加拿大SUV聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目嗎？聽著高大上吧？其實(shí)它的‘隱形門檻’比很多人想的要友好得多?！眲?chuàng)業(yè)失敗也沒(méi)關(guān)系？“YES！這一點(diǎn)超級(jí)關(guān)鍵。SUV不看你有沒(méi)有錢投資廠房或店鋪，它看重的是你的創(chuàng)意是不是夠獨(dú)特、能不能得到加拿大指定風(fēng)投或孵化器的支持。

換句話說(shuō)，只要你腦子靈光，有個(gè)靠譜的商業(yè)計(jì)劃書（比如AI應(yīng)用、綠色能源方案、新型電商模式什么的），飛際那邊的合作孵化器看了點(diǎn)頭，發(fā)了支持信……就成了！然后你帶著這個(gè)信，就可以申請(qǐng)永居身份?！睂?duì)了，“最關(guān)鍵的是——公司注冊(cè)在加拿大、主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在本地、并且你得親自管事兒就行。成敗不論，身份穩(wěn)拿！簡(jiǎn)直是給年輕一代‘創(chuàng)一代’量身定做的通道...

另外再提一句，雖然現(xiàn)在很多地方都在強(qiáng)調(diào)高科技人才，但在加拿大偏遠(yuǎn)地區(qū)或者某些特定領(lǐng)域，農(nóng)業(yè)經(jīng)理、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)人員、原住民社區(qū)教師等相對(duì)冷門但實(shí)用性強(qiáng)的崗位，其實(shí)也非常稀缺，只是宣傳少而已…這類信息，如果不是特別專業(yè)的移民機(jī)構(gòu)告訴你，普通人根本不知道從哪兒下手...

所以說(shuō)，別老盯著大城市擠破頭，有時(shí)候換個(gè)思路，反而柳暗花明...