加拿大移民有哪些類別？加拿大移民類別歷史的發(fā)展歷程是什么？
加拿大的移民體系，說實話真不是一天建成的……最早那會兒，基本上就是誰愿意來種地、挖礦，誰就能留下。那時候沒那么多條條框框，只要你肯干，這片地就歡迎你。但隨著時間推移，尤其是二戰(zhàn)以后，情況就開始變了——加拿大開始意識到，光靠體力不行，得引進更有技術、更專業(yè)的人才。于是，從上世紀六七十年代開始，出現(xiàn)了“打分制”的雛形，也就是我們現(xiàn)在常說的聯(lián)邦技術移民的前身。
一、傳統(tǒng)項目是如何演變成今天的主流路徑的？
最早的移民類別其實特別單一，主要看你能從事什么職業(yè)、有沒有親戚在這邊……后來慢慢發(fā)展出省提名計劃（PNP），讓各省自己說了算招哪些人。比如阿爾伯塔省缺能源工人，它就可以優(yōu)先邀請；曼尼托巴想留住留學生，那就給本地讀書的人開綠色通道。這樣一來，靈活性提高了，也更貼合地方經濟需求。
再往后，像“大西洋四省AIP”這樣的區(qū)域性項目也就應運而生了。這個項目主打的就是快！不需要LMIA，直接拿永居機會……關鍵是還不要求太高語言成績和資金門檻，對很多中等收入又想找穩(wěn)定出路的家庭來說簡直是福音。
二、創(chuàng)業(yè)與投資類移民是怎么一步步調整的？
以前加拿大是有挺多投資移民項目的，比如魁省的投資移民一度特別火……但它后來關門了好幾次，審批太慢、積壓太多嘛。然后政府就開始反思：咱要不要換個玩法？與其讓人交一大筆錢坐那兒不動，不如讓他們真的來這兒做生意、帶動就業(yè)。
于是就有了現(xiàn)在的SUV聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)移民……這個項目有意思在哪？它不看你有多少資產，也不查你資金來源多復雜……只要你的商業(yè)想法夠創(chuàng)新，能拿到加拿大指定機構的支持信，哪怕你是第一次創(chuàng)業(yè)也沒關系?！拔覀兛吹氖菨摿Α?，這是IRCC一直強調的一點。而且允許最多五個人一起申請，團隊創(chuàng)業(yè)也能走通。
對了，很多人問我：“CLB5的語言是不是很低？” 其實還真不算低……特別是聽說讀寫都要達標。不過比起傳統(tǒng)的百萬投資移民，這已經友好太多了。關鍵是——身份一步到位，創(chuàng)業(yè)失敗也不影響永居資格，這點真的很穩(wěn)。
三、為什么會越來越重視雇主擔保和技術人才？
說白了，加拿大人口老齡化嚴重，勞動力市場長期短缺……他們現(xiàn)在不是在“選”移民，更像是在“請”移民。你看這幾年的技術類通道，幾乎年年提速。為什么？因為餐廳找不到服務員、醫(yī)院缺護士、 tech公司招不到工程師……這些問題太現(xiàn)實了。
所以你會發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多省都在搶人。BC省快速通道頻繁發(fā)邀，安省雇主擔保常年開放，草原三省更是放寬條件吸納農業(yè)、運輸?shù)刃袠I(yè)人員。甚至有些崗位連NOC TEER 4都接受……只要你愿意留下來干活，就有機會拿身份。
比如說AIP項目里要求的工作經驗，只需要過去五年有1560小時就行，相當于一年全職……如果是當?shù)禺厴I(yè)的國際學生，還能免掉這條。這說明啥？說明政策已經在向“留得住的人”傾斜了。
總的來說，加拿大移民類別的演變，就是一個不斷試錯、不斷優(yōu)化的過程……從早期的粗放式招募，到現(xiàn)在精細化分工，哪里缺人補哪里，哪兒有創(chuàng)新能力就往哪兒投資源。未來的趨勢也很明顯：速度更快、審核更準、配套更完善。如果你正考慮這條路，我覺得現(xiàn)在反而是個不錯的窗口期——政策清晰，渠道多樣，關鍵是你真的能參與到這個國家的成長里去?！?/p>
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