移民加拿大哪種方式更容易獲得工作機會？移民加拿大的求職途徑有哪些選擇？
說起移民加拿大，很多人最關心的不是拿沒拿到楓葉卡，而是來了之后能不能穩(wěn)穩(wěn)地找到一份合適的工作…畢竟誰也不想辛辛苦苦過來卻‘在家待業(yè)’吧？！其實，加拿大的移民路徑不少，但真正能讓申請人快速融入職場、順利就業(yè)的，還得看項目本身是否“貼近勞動力市場”。
一、大西洋四省AIP項目：直接對接雇主資源
這個項目可以說是“為找工作而生”的典型代表。它的邏輯很簡單——先找好雇主，拿到offer，再申請永居。這樣一來，你還沒登陸，就已經(jīng)有一份正式工作在等著你了……對了，最關鍵的是：不需要LMIA！要知道，在加拿大普通工簽往往被LMIA卡脖子，而AIP跳過了這一步，速度更快，成功率也更高。
而且你看啊，新不倫瑞克、新斯科舍這些省份本身就面臨人力短缺問題，特別是TEER 0-3類的技術崗位缺口很大。只要你有相關工作經(jīng)驗（哪怕只是1年），語言達到CLB 5，高中以上學歷就行…門檻真的很友好。更妙的是，有些國際畢業(yè)生在大西洋四省讀完2年課程，連工作經(jīng)驗都不用攢，直接就能申請，簡直就像“畢業(yè)即落戶”一樣順暢。
二、加拿大SUV聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)移民：邊創(chuàng)業(yè)邊就業(yè)
如果你不想給別人打工，想自己當老板呢？那SUV可能更適合你。別一聽“創(chuàng)業(yè)”就覺得風險高、難度大…實際上，SUV是政府大力支持的項目，只要你的商業(yè)計劃能打動指定機構——比如孵化器或風投公司，拿到他們的支持信，事情就成了大半。
比如說吧，你開發(fā)了個APP，或者做跨境電商、綠色能源解決方案……只要是創(chuàng)新性強、有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?，就有可能過關。而且！成功獲批后，你不僅是企業(yè)的管理者，還能給自己發(fā)工資、繳社保，相當于“創(chuàng)造了工作崗位”。最重要的是——創(chuàng)業(yè)失敗也不影響身份，這對很多擔心移民后壓力大的人來說，簡直是顆定心丸。
當然啦，有人會問：“我沒有技術背景怎么辦？” 其實沒關系…飛際移民就有專門的團隊幫你打磨商業(yè)計劃書，匹配合適的孵化機構，甚至連公司注冊、股東協(xié)議這些瑣事都包辦了。他們做了十幾年這類案子，早就摸清了審批官喜歡什么“調(diào)調(diào)”，懂得怎么把材料寫得既專業(yè)又打動人。
三、為何選擇飛際移民？因為他們真的懂落地
說實話，現(xiàn)在很多機構只會告訴你“這個項目怎么樣”，但從不教你“來了以后怎么活”。而飛際不一樣…他們是真正在加拿大本地有服務團隊的——不只是掛個名字那種哦！從你遞交申請開始，國內(nèi)文案+加拿大持牌律師就是搭檔作戰(zhàn)；等你落地了，還有專人協(xié)助安家、子女入學、銀行開戶……一條龍搞定。
尤其是像AIP這種需要跟省級部門打交道的項目，地方政策經(jīng)常變，飛際那邊隨時盯著IRCC和各省官網(wǎng)更新，第一時間就知道該調(diào)整哪些材料。你說省不省心？!
關鍵是，他們不會硬推貴的項目給你，而是根據(jù)你的背景量身定制方案。比如你是個程序員，可能會推薦你走AIP；要是你有點積蓄還想試試做生意，那就聊聊SUV的可能性……這才是真正的“以人為本”嘛。
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