加拿大移民為何減少了？加拿大移民政策收緊了嗎？
最近很多人發(fā)現(xiàn)，加拿大移民似乎沒那么容易了……以前聽說只要有個offer就能走雇主擔(dān)保，現(xiàn)在名額少了、要求高了，連留學(xué)生都感覺‘留下來’變得不那么確定。這到底是怎么回事？是真的收緊了，還是只是我們感知變了？
一、移民數(shù)量真的在減少嗎？
其實啊，加拿大政府公布的年度移民目標總體還是保持高位的……比如2024年計劃接收43.5萬人，2025年更是定到了41萬以上。你看，數(shù)字看起來并不少。但是！注意這個轉(zhuǎn)折——雖然總數(shù)沒減，但分配結(jié)構(gòu)發(fā)生了明顯變化。
對了，重點來了：技術(shù)類和經(jīng)濟類移民的競爭變得更激烈了。特別是像聯(lián)邦快速通道（EE）這種熱門通道，邀請分數(shù)一路飆升，讓很多原本符合條件的人突然‘夠不著’了。而且省提名項目（PNP）也更傾向于本地有工作經(jīng)驗、語言能力強的候選人，對外部申請人來說，門檻確實變高了。
二、政策調(diào)整帶來的連鎖反應(yīng)
這幾年加拿大確實在做一些調(diào)整……比如說，加強對留學(xué)簽證的審核，尤其是對那些申請低質(zhì)量課程或資金來源不明的學(xué)生。這對‘先讀書再移民’這條路造成了一定影響。
還有一個關(guān)鍵點是勞動力市場需求變化。過去某些省份為了填補缺口，大量發(fā)放邀請；但現(xiàn)在有些地區(qū)發(fā)現(xiàn)，招進來的人不一定能真正留下來工作……所以開始精細化篩選，更看重申請人的長期定居意愿和實際就業(yè)能力。
比如大西洋四省的AIP項目，雖然是專門為吸引人才設(shè)立的，但今年也開始強調(diào)‘真實就業(yè)’和‘雇主資質(zhì)審查’，防止有人借機‘掛靠’拿身份。這些細節(jié)上的收緊，累積起來就讓人感覺到‘難了’。
三、飛際移民如何應(yīng)對這種變化？
面對這種情況，“飛際移民”的專業(yè)團隊一直在密切跟蹤IRCC（加拿大移民局）的各項動態(tài)。他們不是簡單地告訴你‘還能不能辦’，而是會根據(jù)你的背景，精準匹配適合的路徑。
比如說，如果你走不了傳統(tǒng)EE，那有沒有可能通過SUV聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)移民切入？這個項目不需要打分，也不需要先拿到offer，只要你有一個創(chuàng)新的商業(yè)想法，并獲得指定機構(gòu)的支持信，就可以一步到位拿永居。
而且“飛際移民”在SUV項目上有豐富的實操經(jīng)驗……他們會幫你打磨商業(yè)計劃書、對接孵化器資源、全程指導(dǎo)公司注冊和運營管理，確保每一步都合規(guī)高效。最重要的是，整個過程費用透明，不會有隱形收費，客戶反饋補件率也很低——這說明材料準備得非常扎實。
總之呢，加拿大移民并不是‘全面收縮’，而是進入了更加理性、精細的時代。與其焦慮‘是不是晚了’，不如找個懂政策、有資源的專業(yè)團隊好好規(guī)劃一下。畢竟，機會總是留給準備充分的人！
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