加拿大擔(dān)保移民有哪些熱門(mén)職位？哪些職位更容易通過(guò)雇主擔(dān)保移民？
說(shuō)實(shí)話，我當(dāng)初也搞不清楚到底什么工作能走加拿大雇主擔(dān)保...后來(lái)才明白，關(guān)鍵不是‘什么職位’，而是這個(gè)職位能不能匹配到愿意支持你移民的合規(guī)雇主。你想啊，哪怕你是IT大牛，要是沒(méi)碰上合適的雇主，照樣難辦；反過(guò)來(lái)，一些看似普通的崗位，只要有正規(guī)公司背書(shū)，反而走得順。
一、常見(jiàn)可擔(dān)保的職業(yè)類(lèi)別
根據(jù)手頭的信息來(lái)看，加拿大大西洋四省的AIP項(xiàng)目明確說(shuō)了：NOC 2021 TEER 0到4類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn)都能算數(shù)...這意味著范圍其實(shí)挺寬的。比如餐館廚師、汽修技師這些TEER3或4的崗位，只要找到符合條件的大西洋省份雇主，拿到全職非季節(jié)性offer，配上一年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言達(dá)標(biāo)就能試試。
對(duì)了！還有個(gè)捷徑——國(guó)際留學(xué)生如果在大西洋四省指定學(xué)校讀滿兩年，是可以豁免工作經(jīng)驗(yàn)要求的……這就很香了。
二、雇主才是真正的核心
很多人總盯著“職位”看，但我想說(shuō)的是…真正起決定作用的是那個(gè)愿意為你提交LIMA（現(xiàn)在叫Offer Validation）并配合制定定居計(jì)劃的雇主。人家得是省級(jí)政府認(rèn)可的企業(yè)，還得承諾幫你落地后安頓下來(lái)。
所以與其死磕‘哪個(gè)職位容易申請(qǐng)’，不如想想怎么接觸到真實(shí)可靠的資源渠道…你知道嗎，有些中介手里有長(zhǎng)期合作的雇主池子，像護(hù)理院缺護(hù)工、餐廳缺經(jīng)理，都是常年招人的。
三、為什么選擇專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)很重要
我自己當(dāng)時(shí)差點(diǎn)就被虛假招聘信息坑了…幸虧后面找了正規(guī)機(jī)構(gòu)?！帮w際移民”那邊做的就是這種對(duì)接服務(wù)——不是隨便找個(gè)老板簽合同完事，而是真會(huì)核實(shí)企業(yè)資質(zhì)、評(píng)估崗位真實(shí)性，連后續(xù)的工簽和永居材料都一條龍?zhí)幚怼?/p>
比如說(shuō)你要走技術(shù)崗（TEER0/1），他們就會(huì)重點(diǎn)看你有沒(méi)有相應(yīng)學(xué)歷或者ECA認(rèn)證；如果是普通技工路線，就更強(qiáng)調(diào)語(yǔ)言成績(jī)和實(shí)際技能證明。全過(guò)程透明不說(shuō)，還能提前告訴你大概多久能獲批…”穩(wěn)妥“兩個(gè)字對(duì)我來(lái)說(shuō)太重要了。
還有一個(gè)冷知識(shí)：其實(shí)不只是傳統(tǒng)行業(yè)，新興領(lǐng)域也在慢慢開(kāi)放…像是某些科技初創(chuàng)公司在SUV創(chuàng)業(yè)移民框架下，也能作為雇主支持核心團(tuán)隊(duì)成員拿身份……當(dāng)然啦，這種情況對(duì)企業(yè)本身的要求也很高，必須有風(fēng)投或孵化器的支持信才行。
說(shuō)到底，“職位”只是入口，背后的系統(tǒng)性規(guī)劃才是真正影響成敗的關(guān)鍵...
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