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說實(shí)話，看到加拿大移民局對語言門檻做出調(diào)整，我心里還挺感慨的...畢竟以前總覺得自己英語不夠好，怕卡在這上面?，F(xiàn)在看來，政策確實(shí)變得更人性化了，特別是對我們這些想通過技術(shù)移民或雇主擔(dān)保途徑過去的人來說。

這篇文章我就結(jié)合目前最新的情況，給大家聊聊這個變化背后的原因和對我們申請人的實(shí)際意義。咱們主要從三個大方向來拆解：首先是政策調(diào)整的具體表現(xiàn)；其次是哪些項(xiàng)目真正做到了語言放松；最后是怎么抓住這個窗口期把事辦成...

一、到底是哪些項(xiàng)目降低了語言要求

我翻了好多資料才發(fā)現(xiàn)，并不是所有項(xiàng)目都降低了標(biāo)準(zhǔn)...最明顯的其實(shí)是兩個：

第一個是大西洋四省AIP項(xiàng)目，你知道嗎？對于NOC TEER 4類的工作崗位，最低只要CLB4就夠了！這意味著雅思過個4.5分就能達(dá)標(biāo)，比起以往動不動就要CLB5甚至更高真是友好多了。而且人家還不要求你必須有長時間工作經(jīng)驗(yàn) - 在當(dāng)?shù)馗咝Ｗx完兩年課程的國際畢業(yè)生直接豁免！

另一個就是加拿大SUV聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)移民了...它的語言要求一直是CLB5，也就是聽說讀寫分別達(dá)到5、5、4、5就行。這個標(biāo)準(zhǔn)放在整個技術(shù)移民體系里算是相當(dāng)親民了?！皩α恕?，他們連收入來源都不查，只要你能證明自己可以用英語正常交流工作就可以！這對很多非英語母語但專業(yè)能力強(qiáng)的朋友簡直是福音...

二、為什么會在這個時候放寬條件

我覺得這背后反映的是加拿大勞動力市場的現(xiàn)實(shí)困境啊...各個省份都在搶人，像海洋三省那邊工廠招不到工人，餐廳找不到服務(wù)員的情況太普遍了。與其死守著高分雅思不放，不如先把人引進(jìn)來再說。

而且你看現(xiàn)在的趨勢 - 政策明顯在往“實(shí)用主義”傾斜。比如說AIP項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)雇主資源豐富、審批速度快，根本目的就是為了快速填補(bǔ)職位空缺。再比如SUV創(chuàng)業(yè)移民，重點(diǎn)看你能不能帶動本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而不是糾結(jié)于你說了幾句流利英語...

換句話說，“你的專業(yè)技能值多少錢”比“你能考多少分”更重要了。這一點(diǎn)在我接觸的一些案例里特別明顯 - 有些人雖然口語一般，但在IT領(lǐng)域有很強(qiáng)的技術(shù)積累，照樣能順利獲批...

三、普通人該怎么把握這次機(jī)會

首先得認(rèn)清一點(diǎn)：放寬≠隨便...基本線還是要守住的。CLB4也好CLB5也罷，該參加的語言考試還得認(rèn)真準(zhǔn)備。

其次就是要選對項(xiàng)目！如果你英語確實(shí)薄弱，那就避開Express Entry這種硬拼分?jǐn)?shù)的通道，轉(zhuǎn)向像AIP這樣帶有扶持性質(zhì)的計(jì)劃。尤其是那些已經(jīng)在加拿大大專院校讀書的同學(xué)，“趕緊利用好畢業(yè)生直通車政策”真的很重要。

另外建議大家盡早啟動申請流程...因?yàn)檫@類利好政策往往不會一直持續(xù)。我記得之前有些試點(diǎn)項(xiàng)目開放兩三年就收緊了，到時候又得面對更嚴(yán)苛的要求。

最關(guān)鍵的一點(diǎn)是要有完整規(guī)劃...哪怕語言成績達(dá)標(biāo)了，也不能保證百分百通過。你需要一個靠譜的方案設(shè)計(jì)，比如怎么匹配合適的雇主、如何準(zhǔn)備商業(yè)計(jì)劃書等等。這就需要專業(yè)人士協(xié)助，把每一個環(huán)節(jié)都做到位才能確保成功...